我是一个小商场的员工，现在怀孕七个多月了，昨天老板叫我回去休息，我问老板，我们有带薪产假吗？他说没有。因为是小商场，所以当初没有签约。他不应该给我带薪产假，也许还有一两个月的工资。
更新时间：2021-08-17 04:14:43人浏览
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我是一个小商场的员工，现在怀孕七个多月了，昨天老板叫我回去休息，我问老板，我们有带薪产假吗？他说没有。因为是小商场，所以当初没有签约。他不应该给我带薪产假，也许还有一两个月的工资。
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女方怀孕，男陪产假国家规定2016各地区是不一样的，这里我列举两个，根据2016《人口与计划生育条例》第二十五条 依法办理结婚登记的夫妻可以享受婚假30日;符合本条例规定生育子女的，女方在享受国家和本省规定产假的基础上，奖励延长产假60日，男方享受护理假15日。婚假、产假、护理假期间，享受与在岗人员同等的待遇。
根据2016《人口与计划生育条例》第二十五条符合法律和本条例规定生育子女的夫妻，除国家规定的产假外，增加产假六十日，并给予男方护理假七日。增加的产假、护理假，视为出勤，工资照发，福利待遇不变。
根据2016《人口与计划生育条例》第二十五条符合法律和本条例规定生育子女的夫妻，除国家规定的产假外，增加产假六十日，并给予男方护理假七日。增加的产假、护理假，视为出勤，工资照发，福利待遇不变。
2021-08-17 04:03:08
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