9月10日早上去客户家，11日，12日，13日(中秋节假期)，14日(周末正常休息)，15日，16日上班，17日早上离开雇主家，雇主应该给我几天工资？
更新时间：2021-08-15 15:55:14人浏览
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9月10日早上去客户家，11日，12日，13日(中秋节假期)，14日(周末正常休息)，15日，16日上班，17日早上离开雇主家，雇主应该给我几天工资？
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劳动法规定在节假日安排员工加班的应当支付300%的工资报酬。第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2021-08-15 15:47:23
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2021-08-15 15:55:14
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你好请问可以具体了解一下吗
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您好，可以解决，可以处理
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