工伤赔偿,如何赔偿,必须进行那些鉴定。

更新时间:2021-08-13 17:26:49人浏览
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工伤赔偿,如何赔偿,必须进行那些鉴定。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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您好,根据您叙述的情况,依据工伤保险条例的规定,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害的,应该认定为工伤。因此,您的情况可以认定为工伤。由于您和单位之间没有劳动合同,在向劳动局申请工伤认定时需要提供证据证明您和单位之间存在事实劳动关系,由于单位没有为您缴纳保险,对于认定为工伤后的赔偿全部由单位支付,包括住院期间的医疗费、护理费、停工留薪期工资等、构成伤残的还有残疾赔偿金。
2021-08-13 16:59:48
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助129201人 · 响应时间 平均2分钟内
劳动者发生工伤后,应当先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等
2021-08-13 17:05:27
民事法律律师团队 咨询我
已帮助58618人 · 响应时间 平均3分钟内
需要先申请工伤认定,再做劳动能力鉴定,是怎么受伤的
2021-08-13 17:26:49
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