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法律分析：关于工伤的休息时间，法律规定如下:劳动者因遭受工伤事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受治疗，可以停工留薪，停工留薪期内，元工资和福利待遇不表，用人单位按月向劳动者支付，停工留薪期一般不超过12个月，若劳动者伤情严重或情况特殊，可以向劳动能力鉴定委员会申请延期，延长期限不能超过12个月。
2023-04-10 01:23:15
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你好，这个是可以补缴社保的，现在辞职了也是可以补缴社保
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你好，这个没签合约也是违法行为，可以要求赔偿的
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