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根据法律规定可以得知,离职的原因怎么写都可以,劳动者只需要通知用人单位,用人单位是接受劳动者离职原因并不重要,不妨碍劳动者辞职。如果是用人单位主动与员工解除劳动合同,或者单位的原因造成劳动者离职的,单位应当视情况向劳动者支付经济补偿。
或者劳动合同法规定的需要补偿的情形,员工都可以要求给予补偿,否则可以去劳动局申诉。
或者劳动合同法规定的需要补偿的情形,员工都可以要求给予补偿,否则可以去劳动局申诉。
2023-04-10 06:50:26
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