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法律分析:职工发生工伤的,建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定,再进行劳动能力鉴定。根据鉴定的结果,综合你的月工资与单位协商索赔。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。
双方协商不了的,劳动者可以向用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁。
双方协商不了的,劳动者可以向用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁。
2023-04-10 11:07:46
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