3位律师解答
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工伤赔偿金额需按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。
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工伤赔偿金额需按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。
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你好,需要结合本人工资情况具体计算。
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你好,建议当面咨询当地律师。
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希望面谈,请与我联系。
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一次性伤残赔偿金为六个月工资。如果离职,还有一次性工伤医疗补助金和一次性工伤就业补助金,各省标准不同。
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按照公司的规章制度处理
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您好本人持本人身份证到银行解锁就行
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少给加班费可以主张解除劳动合同。可以以单位未及时足额支付劳动报酬的为由要求解除劳动合同。而且因此解除劳动合同的,可以要求单位按照自己在单位的工作年限支付经济补偿
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你好,可以为你提供法律帮助
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