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国庆放假的工资是全薪还是基本工资
法定假日工资翻倍，其实很多劳动者都希望在这个时候加班的，但是用人单位不是必要也是不会想多出那一份工资的。那么为了让大家能够详细了解国庆放假的工资是全薪还是基本工
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要支付工资。
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国庆加班工资最多可接近一个月工资
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这个月上了二十天班，自动离职了，下个月不再发工资
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实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不同的规定。
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有关拖欠休假工资的法律规定：《工资支付暂行规定》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：（一）用人单位代扣代缴的个人所
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一般公司员工请假，不会扣双倍工资。具体请假工资按照以下标准发放：工伤假工资：职工因工伤，在医疗期间，工资照发。产假工资：女职工产假(包括流产假)期间工资照发，并
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2007年12月14日,国务院总理温家宝签署国务院令公布《职工带薪年休假条例》于2008年1月1日起施行。条例规定：第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业
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应当按实际上班时间发放。
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您好，按照劳动合同约定处理。
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用人单位不支付工资的劳动者可先协商解决，协商不了的可向劳动监察大队投诉，或者申请仲裁解决。
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您好，针对您的问题，以下是不同情况下的具体操作建议：1.如果单位在立案后补发了工资，您可以考虑是否接受并撤诉。接受补发工资并撤诉可能更快速解决问题，但需要注意是
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晚上好，推迟给你发放是不合法的
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你好，这边看具体的劳动合同约定的进行
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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您好，处理劳动争议案件时，我们会首先了解案件具体情况，然后根据不同情况选择不同处理方式。如双方愿意协商，我们将协助双方达成和解协议；如需要调解，我们会邀请调解员
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你好，是可以申请劳动仲裁的啊
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你好 为你转接人工服务
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