我是一个东莞一个厂的工人 我在我这个厂做了7个月了 但没签劳动合同 这个工厂放假也不准时本来一个月就两天假 还得看老板脸色才能放 就在昨天老板说轮休 我就去休息了 休息的时候老板又叫我来上班 这我那肯
更新时间：2021-08-03 01:45:37人浏览
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没有签订劳动合同，也需按照《劳动法》的规定，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下方式：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
（3）通过诉讼途径解决。
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
（3）通过诉讼途径解决。
2021-08-03 01:45:37
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《工资支付条例》第十二条：非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理
2021-08-03 01:44:19
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