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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。辞退孕妇是违法法律法规的,可以要求双倍经济补偿金
2021-08-01 10:36:04
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