3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助152875人 · 响应时间 平均1分钟内
国家规定平时加班费应该如何计算||| 平时晚上的加班费是本人工资的150%，双休日是200%，国定假日是300%。但这只是国家规定的比例，加班费发放额的关键是工资基数。 职工加班费的基数可以由企业和职工协商来确定，否则企业应按照劳动 详细>>
2021-08-01 07:28:52
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
端午节加班是几倍工资
端午节是我国法定节假日之一，但是由于种种原因，劳动者有可能被要求在端午节加班，在这种情况下，用人单位是应当向劳动者支付加班费的，有时候我们也会直接以几倍工资的形
假期待遇
人浏览
用人单位拖欠或克扣工资的，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
加班费的计算方式如下：1、节假日加班费：法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。2、标准工时制度的加班费：安排劳动者延长时间的，支付不
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法规定在节假日安排员工加班的应当支付300%的工资报酬。第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
加班费是否应该缴纳社保？两者之间没有必然联系。社保缴费是指参加各类社保保险并缴纳保费的行为。一般情况下特指社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，日工资的300%。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好有签劳动合同吗？兼职是指
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于公司到期不续约，常见的处理方式包括：协商续约、按法律规定支付经济补偿、或员工不同意续订新条件下合同而离职。具体选择应基于双方意愿和法律规定，确保公平合法。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解或者将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司乱罚款去劳动行政部门投诉，企业直接涉及劳动者切身利益的规章制度，违反了法律、法规规定的，那么劳动者可以向劳动行政部门投诉。让劳动行政部门责令企业改正，并且给
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
看看具体原因，可以申请劳动仲裁
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
(一)医疗费。(二)住院伙食补助费。(三)交通费、食宿费。(四)康复治疗费。(五)辅助器具费。(六)停工留薪。(七)护理费。(八)伤残补助金。(九)伤残津贴等，
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不交社保，你可以要求公司给你补缴社保。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，劳动者在上班期间发生工伤的，可以要求工厂承担工伤赔偿责任。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
