公司的工资条上面的底薪跟劳动合同上面约定的底薪不一样我可以去劳动局仲裁他吗？
更新时间：2023-04-11 23:00:00人浏览
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工资的组成包括基本工资和奖金。不论公司采取何种方式调整工资，需要征求员工的意见，获得员工的同意。否则，直接降低劳动合同约定的工资标准，即是侵犯员工合法权益的行为。建议与公司协商解决，协商不成可以通过劳动仲裁的方式解决争议。
2023-04-11 23:00:00
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