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员工不协商解除劳动合同通知书

咨询时间:2021-07-30 13:34:04浙江-杭州劳动争议

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3个回答

  • 杭州律师

    杭州律师

    您好,结合案件具体情况判断

    解答于:2021-07-30 13:35:59

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    最佳解答
  • 绍兴律师

    绍兴律师

    如果不认可公司解除劳动合同的行为,最好不要签字,以免产生对自己不利的法律后果。如果公司违规解除,可以主张经济赔偿金

    解答于:2021-07-30 13:39:09

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  • 舟山律师

    舟山律师

    一方要解除劳动合同,除了协商外,要尽到通知义务,避免给对方造成不必要的损失。

    解答于:2021-07-30 13:52:02

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劳动争议相关法律咨询

  • 解除劳动合同,劳动合同解除

    有区别。辞退可获得经济补偿金等,辞职没有。如果该公司不给就违法,可申请劳动仲裁。(不要主动辞职)。如满意并采纳,非常感谢。

    2 位律师解答

  • 解除劳动合同

    属于违法解除,可以申请劳动仲裁维权

    3 位律师解答

  • 解除劳动合同,劳动合同解除

    合同有效,但是存在瑕疵,可以要求经济补偿金

    4 位律师解答

  • 解除劳动合同

    可获得经济补偿金,如需帮助,可联系我。

    1 位律师解答

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