员工泄露商业属于劳动争议吗

更新时间:2023-04-12 01:27:08人浏览
问题描述:
员工泄露商业属于劳动争议
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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公司告员工泄密的证据如下:
1、物证;
2、书证;
3、证人证言;
4、被害人陈述;
5、犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解;
6、鉴定意见;
7、勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录;
8、视听资料、电子数据。
侵犯商业秘密罪所构成的条件是什么
侵犯商业秘密罪所构成的条件如下:
1、客体要件为商业秘密;
2、客观要件为侵犯商业秘密,违反反不正当竞争法律规定,商业秘密的权利人因此遭受重大损失;
3、主体要件为一般主体;
4、主观要件为故意。
:《中华人民共和国刑法》第二百一十九条
2023-04-12 01:27:08
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已帮助175178人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,你可以申请劳动仲裁维权
2021-07-29 00:42:09
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