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单位单方提出变更劳动合同，无法与劳动者达成一致的，劳动合同不得变更，不能视为劳动者提出解除劳动合同。如果单位以此解除劳动合同的，属于单位在劳动合同期内违法解除劳
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可以要求赔偿三个月工资的经济赔偿金以及未签订劳动合同的双倍工资差额月九个月工资。共计约十二个月工资。
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可以要求单位支付未签订劳动合同的双倍工资，及无故辞退的双倍工资，协商不成建议向法院起诉解决
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讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会
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你好，当时办理了退休证明吗
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可以举报，如果不受理可以劳动仲裁
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有没有签订劳动合同呢
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