借调未同工同酬可以申请仲裁

更新时间:2021-07-22 08:09:44人浏览
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借调未同工同酬可以申请仲裁
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
综合法律律师团队 咨询我
已帮助144787人 · 响应时间 平均4分钟内
您好,如单位涉嫌非法解除,可申请劳动仲裁,要求单位承担非法解除劳动合同经济赔偿金。建议电询详述具体情况,进一步为您分析
2021-07-22 07:54:00
平台特邀律师 咨询我
已帮助139895人 · 响应时间 平均3分钟内
尽量协商处理,协商不成建议先去劳动监察大队投诉,投诉无果再申请劳动仲裁。在去劳动监察大队投诉之前注意搜集好相关能证明劳动关系的证据,比如工作证或者厂牌,工友的证人证言、工资条等
2021-07-22 07:56:10
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助139579人 · 响应时间 平均2分钟内
劳动者可以通过申请劳动仲裁的方式讨要薪水,申请劳动仲裁,必须要符合以下:
1、申请人与本案有直接利害关系;
2、申请仲裁的争议属于劳动争议;
3、该劳动争议属于该仲裁委员会管辖;
4、申请书及有关材料齐备;
5、提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
2021-07-22 08:09:44
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