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劳动争议处理
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工伤赔偿是由单位和工伤保险基金共同承担的。其中存在单位支付部分也存在工伤保险基金支付部分。但是可以要求单位代为申请。依据《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列
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受了工伤不赔偿怎么办
受了工伤,依有关规定,受伤者所在单位是必须主动进行赔偿和协助治疗的,但有的工厂或者公司欲逃避责任,拒绝赔偿。那么受了工伤不赔偿怎么办?下面由法律快车的小编在本文
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员工被外派受工伤怎么办
员工被外派受工伤怎么办劳动者与用人单位签订劳动合同后,被该用人单位派往其他单位工作,并在其他单位领取工资或办理社会保险,因用工关系发生争议的,指派单位和实际用工
工伤赔偿知识
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您好,工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性
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您好,发生工伤,先去做工伤认定,对方不赔偿的,可以申请劳动仲裁维权。
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如果无法私了解决的,工伤处理得按以下先后程序进行:1、先通过劳动争议仲裁认定存在事实劳动关系(有劳动合同时不需此程序);2、认定了劳动关系后再申请认定为工伤,包
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你们的关系不受法律保护。不存在办理离婚手续。双方分开即可。如因双方同居期间的财产和子女抚养问题没有达成一致,可以就此问题向法院起诉。
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是不是过了去银行缴费的期限了。
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责任个半,双方各承担一般的赔偿费,如对方不同意协商可起诉解决。
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咨询拆迁部门
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办理失业证需先解除劳动合同。如与用人单位协商无果,可申请劳动仲裁,提交申请书及相关证据,等待仲裁结果。如对仲裁结果不满意,还可向法院提起诉讼。在此过程中,务必保
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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你好 工资是需要进行交税的
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除了向劳动行政部门反映情况,您还可以尝试与老板协商解决此事,或者向劳动仲裁机构申请仲裁。如果仲裁结果仍不能满足您的要求,您还可以考虑向法院提起诉讼,通过法律途径
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
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针对劳动欠薪问题,劳动者除了向劳动仲裁委员会申请仲裁或向法院起诉外,还可以向劳动保障行政部门举报或投诉。此外,劳动者还可以考虑与用人单位协商解决,或者寻求工会等
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可以向劳动部门举报
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你好,建议要有适当理由才行X
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可以去申请劳动仲裁的
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