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合同到期辞职一般不需要提前一个月说，因为辞职是属于每一个人的权利。但是在很多公司辞职是需要提前说的，因为需要提前交接属于自己的工作。但是根据劳动法的规定合同到期
辞职
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第一，辞职需要提前三十日通知用人单位，只需要通知，无需经得用人单位同意。第二，用人单位必须为劳动者办理离职手续并发齐相应工资。第三，如果用人单位故意刁难，在法定
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根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的，视为已经
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法律没有规定，辞职后用工单位还要扣压一个月工资的问题。依据相关法律规定单位不但不能扣你的钱，还要给你补偿金。否则你就可以向当地劳动部门进行投诉。法律依据：《劳动
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根据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第三十八条用人单位
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施工合同是不是要式合同
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你好，可以的
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只要有单位领导或单位的公章都是正常手续，就应该退保证金。
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致电12315投诉举报
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建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
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空置房物业费交纳方式因情况而异。若小区有未完工建筑，向物业公司申请低于规定标准15%~30%的折扣；若已办理入住手续但未入住或使用，书面告知物业后按70%交纳；
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对于撤柜调店问题，常见处理方式有：1)与公司协商达成一致；2)不同意调岗，要求公司提供新岗位或解约并支付赔偿。选择应基于个人情况和职业规划，同时考虑公司提供的条
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先施工后签合同违法吗
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你好，请问您有什么法律问题，请详细说明以便我们可以更好的帮你
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这个问题需要看双方签订的具体合同有无违约金相关条款。
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你好：可以起诉解决
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