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有没有签订劳动合同与辞职没有必然关系，正常情况下劳动者提出离职要提前30个工作日，但在试用期内提起3日通知单位即可。对于单位没有按时支付劳动报酬、未缴社保的，劳动者书面告知单位后就可以随时离职
2021-07-07 14:43:48
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辞职一般有两种情况：根据职工自己的选择，提前30天以书面形式通知单位解除劳动合同关系。在试用期内，除用人单位具备法律明确规定的过错性行为外，劳动者解除劳动合同应当提前三日通知用人单位
2021-07-07 14:46:01
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按照法律规定，劳动者离职需要提前30天书面通知单位，即便劳动者没有提前通知，单位也不得扣发劳动者工资，如果单位有证据证明因为劳动者没有提前通知就离职而导致单位受损害的，劳动者需要赔偿单位损失。如果单位有过错，比如拖欠工资、不买保险等，可以立即离职，无需提前通知
2021-07-07 14:55:13
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