3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
试用期不交社保怎么赔偿
劳动者到用人单位劳动都是为了给自己生活一份保障，尤其是社会保险，养老问题是至关重要的。那么为了让大家能够详细了解试用期不交社保怎么赔偿的相关法律问题，下面将由法
试用期
人浏览
社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保，员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不交社保如何赔偿
公司不进行社保缴纳的，员工是可以前往劳动管理部门和社保局来进行举报的，由劳动管理部门和社保局来对其进行相关的法律处罚。那么今天就跟法律快车小编一起来看看公司不交
社会保障
人浏览
单位未缴社保如何赔偿
社保是现代社会国家制定的一种保险制度，一般来说都是相关的用人单位给劳动者购买的一种保险，但是很多人都不知道单位如果未缴社保该如何赔偿。下面就让法律快车小编为大家
损害赔偿知识
人浏览
如果当地已经开展养老、失业、生育、工伤和医疗保险，企业没有按照规定为劳动者办理参保手续的，劳动者可提出补缴全部社保费。具体缴费时间按照劳动者入职之日起到离职之日
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者与用人单位签订书面劳动合同是法律强制性规定必须签的；双方签订劳动合同后，可以把约定的待遇等写入，避免以后发生争议。并且劳动合同可以证明双方存在劳动关系，劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位应当承担赔偿责任。根据相关规定，用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费，所应承担的责任包括：(一)赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，赔偿
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
向劳动监察投诉……。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司没有交社保，应当补偿
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，如果您不愿意接受派遣公司安排的新工作，您可以采取以下措施：首先，与派遣公司进行沟通，明确表达自己的意愿和原因；其次，如果派遣公司坚持要求您前往，您可以考虑
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于住房公积金不交的问题，常见的处理方式包括向单位提出缴纳要求、向住房公积金管理中心投诉、提起劳动仲裁或诉讼等。选择处理方式时，应考虑具体情况，如单位态度、证据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于五天病假扣工资，常见处理方式有：按公司规定扣除、协商处理、参考劳动法规定等。选择时，应优先遵守劳动法规定，同时结合公司制度和个人实际情况进行合理协商。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位做法不合理。若单位安排加班后补休，应确保员工同意且不影响其权益；若不同意补休，单位应支付加班费。如单位拒绝支付，员工可先与单位沟通，要求支付加班费；沟通无果
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
行政公开原则是指将行政权力运行的依据、过程和结果向相对人和公众公开，使相对人和公众知悉。行政公开原则的基本涵义是:1，政府行为除依法应保密的以外，应一律公开进行
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动监察大队的24小时在线电话是12333。12333主要用于人力资源和社会保障政策业务咨询、政务公开、投诉举报、社保账户查询等一系列服务。12333可在全国范
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以拒绝调岗降职降薪。调岗应双方协商一致以书面形式作出，如有争议可向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
