我是由劳务派遣公司派到外包公司，还是由劳务派遣公司交，还是外包公司的
更新时间：2021-07-03 17:19:03人浏览
问题描述：
我是由劳务派遣公司派到外包公司，再由外包公司派到国企工作，前几年都是跟劳务派遣公司签的合同，最近几年是跟外包公司签的合同，但五险一金还是由劳务派遣公司交，我就是问一下，我现在是属于劳务派遣公司的还是外包公司的我是由劳务派遣公司派到外包公司，还是由劳务派遣公司交，还是外包公司的
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劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。
劳务派遣合同是指由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣协议，之后由劳务派遣公司代替用人单位招聘员工进行派遣的合同。
劳务派遣人员与接收单位属于普通民事合同关系（劳务合同），不是劳动合同关系，双方的权利义务以派遣公司与接收单位签订的合同为准。劳动者已经与派遣公司签订了劳动合同，已经属于派遣公司的员工，不需要也不应该与接收单位再签订劳动合同。
劳务派遣合同是指由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣协议，之后由劳务派遣公司代替用人单位招聘员工进行派遣的合同。
劳务派遣人员与接收单位属于普通民事合同关系（劳务合同），不是劳动合同关系，双方的权利义务以派遣公司与接收单位签订的合同为准。劳动者已经与派遣公司签订了劳动合同，已经属于派遣公司的员工，不需要也不应该与接收单位再签订劳动合同。
2021-07-03 17:02:33
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劳务派遣工应当由派遣单位缴纳五险一金。根据《劳务派遣暂行规定》第八条规定，劳务派遣单位应当依法为被派遣劳动者缴纳社会保险费，并办理社会保险相关手续。《住房公积金管理条例》的相关规定，用人单位必须给职工缴纳住房公积金。
2021-07-03 17:06:52
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①适用的法律不同。劳务派遣适用劳动合同法，劳务外包适用合同法。②劳务外包可以是个人，也可以是法人或其他实体；劳务派遣单位必须是法人实体。③劳动者管理的责任主体不同。
⑤违法的后果不同。
⑤违法的后果不同。
2021-07-03 17:19:03
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