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你好，根据我国的劳动法的规定，在试用期期间，公司是需要和员工去签订这个劳动合同的呢，如果没有签订这个劳动合同的话，那么就是侵犯了员工的合法权益的呢，所以，公司的这个做法，也是违法的呢，你可以和公司协商或者去劳动保障局去投诉处理的
2021-07-03 08:16:23
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您好，试用期过了之后公司没有辞退又没有签订合同的，可以自工作满一个月后要求公司支付双倍工资期限为一年，希望我的回答对您有帮助，如果您有需要可以致电我
2021-07-03 08:21:18
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这个与你们租赁合同无关的话应是可以的。
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