申请劳动仲裁和打官司的区别

更新时间:2021-06-30 17:31:08人浏览
问题描述:
申请劳动仲裁和打官司的区别
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助158509人 · 响应时间 平均2分钟内
你好!申请劳动仲裁,需要由申请人填写劳动仲裁申请书,列明仲裁申请的请求以及事实和理由,同时还需要提交跟申请事项有关的各种证据材料的复印件。目前我国的劳动仲裁程序对劳动者以及单位都是免费的
2021-06-30 17:31:08
综合法律律师团队 咨询我
已帮助117806人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,劳动仲裁就是打官司
2021-06-30 17:21:49
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助93890人 · 响应时间 平均3分钟内
申请劳动仲裁就是打官司
2021-06-30 17:16:07
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动仲裁与民事仲裁的区别
劳动仲裁与民事仲裁的区别
摘要:劳动仲裁是一种特殊的程序,只有劳动争议才需要进行劳动仲裁。总的来讲,劳动争议也是民事诉讼的一种,但是属于特殊的情形。经过劳动仲裁,如果不服仲裁裁决,可以向
劳动仲裁知识
人浏览
首先,我国法律规定,用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。更多详细内容,下面就由法律快
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动争议可以申请仲裁吗
劳动争议可以申请仲裁吗
劳动争议纠纷可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年
劳动法
人浏览
劳动仲裁与劳动争议诉讼的区别
劳动仲裁与劳动争议诉讼的区别
摘要:基于劳动仲裁前置程序的制度设计,人民法院在审理劳动争议纠纷案件过程中有一个特殊点,即对仲裁请求的审查,其具体包括:对仲裁请求范围的审查、对诉讼请求与仲裁请
劳动仲裁知识
人浏览
劳动仲裁与人事仲裁的区别
劳动仲裁与人事仲裁的区别
劳动仲裁与人事仲裁的区别1、人事争议与劳动争议的受案范围不同人事争议一般包括:受聘人员与聘用单位对公开招聘、聘用程序、定期或者聘期考核、解聘辞聘、未聘人员安置等
劳动仲裁知识
人浏览
仲裁申请程序:1、劳动者自权益受损之日起一年内,向当地的劳动仲裁委提交劳动仲裁申请;2、仲裁委五日内审理并答复申请人的仲裁申请;3、由三名仲裁员组成仲裁庭,在查
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
没签劳动合同能否申请劳动仲裁
没签劳动合同能否申请劳动仲裁
没签劳动合同能申请劳动仲裁。劳动争议仲裁是劳动争议仲裁委员会根据当事人的申请,依法对劳动争议在事实上作出判断、在权利义务
劳动法
次播放
申请与受理当事人申请劳动争议仲裁应当提交书面仲裁申请书。实践中,仲裁申请书应当包括以下内容:1、申请人的姓名、住址和身份证号或者其他身份证件号码以及联系方式;2
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
一、去当地人力资源和社会保障局(俗称劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要的。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,劳动仲裁申请向劳动仲裁委员会提起,一般就在劳动局。劳动仲裁是前置程序,必须先经过劳动仲裁不服的,才可起诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
可以!
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
提前一个月。决绝支付工资可以申请劳动仲裁。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
在劳动仲裁活动已经开始尚未作出终局裁判之前,与本案的处理结果有法律上的利害关系的人,因本人的原因而未参加仲裁的,为了维护自己合法的劳动权益,可以以自己的名义申请
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
申请劳动仲裁的流程:准备立案材料,包括仲裁申请书、身份证复印件、送达地址确认书等;选择劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请立案;仲裁委员会受
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
劳动争议仲裁后起诉有以下条件:1、起诉人必须是劳动争议的一方当事人;2、有明确的被告;3、有具体的诉讼请求和事实根据;4、已经经过劳动争议仲裁机关仲裁;5、在法
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
如果当事人在仲裁申请书中提出要求且胜诉的,则劳动仲裁的律师费可以由对方按照裁决书的规定来承担;如果当事人没有提出要求或者未胜诉的,则自行承担。法律依据:《中华人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
还要看你的请求是什么。劳动关系 的证据看是否有工友证明
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询