我们厂有个员工,上班路上喝酒出了交通事故,他负主要责任。能否认定他是工伤?

更新时间:2021-06-29 13:29:33人浏览
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我们厂有个员工,上班路上喝酒出了交通事故,他负主要责任。能否认定他是工伤?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
交通事故律师团队 咨询我
已帮助175714人 · 响应时间 平均5分钟内
您好,建议申请工伤鉴定,如果留下伤残,可以做伤残鉴定,鉴定的结果可以作为赔偿的依据,可以要求单位赔偿医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪,护理费,伤残补助金。若和单位解除劳动关系,还可以要求一次性医疗补助、就业补助等,二次治疗费用单位应当承担,协商不成可以申请劳动仲裁。
2021-06-29 13:13:30
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工伤认定是无过错责任原则,工伤事故中,受伤害者无论是无责、次要责任、主要责任、全部责任,都不影响工伤保险待遇。
2021-06-29 13:19:35
平台特邀律师 咨询我
已帮助162146人 · 响应时间 平均4分钟内
劳动者在喝酒受伤的,并不都是工伤,只有因为工作原因遭受事故伤害的,符合《工伤保险条例》第十四条、第十五条规定情形之一,且不属于第十六条规定情形的,才应当认定为工伤或者视同工伤。
2021-06-29 13:29:33
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