左手中指第一节因工伤被切断,属于几级障碍,没有签订劳动合同,可以得到什么赔偿?

更新时间:2021-06-25 00:34:17人浏览
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左手中指第一节因工伤被切断,属于几级障碍,没有签订劳动合同,可以得到什么赔偿?
3位律师解答
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发生工伤事故,用人单位应在30日内提出工伤认定申请,单位未按规定申请的,工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定,治疗终结后申请劳动能力(伤残等级)鉴定,伤残等级以鉴定结果为准。
工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。
具体赔偿金额须根据伤残等级、本人工资及当地平均工资而定。如协商索赔无果,可以申请劳动仲裁索赔。 如未与单位签订劳动合同,单位又不承认劳动关系的,可以先申请劳动仲裁确认劳动关系。
劳动关系确认后,再申请工伤认定。
2021-06-25 00:22:23
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你好,没合同的工伤赔偿比较复杂可以委托律师代理。
2021-06-25 00:25:16
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未签劳动合同可以要求双倍工资,工伤赔偿没有双倍的
2021-06-25 00:34:17
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