如果16发工资随意扣员工工资，我们员工有义务要老板先把工资算好，然后在打钱给我们可以的吗？
更新时间：2021-06-23 01:02:11人浏览
问题描述：
您好！我想咨询您一个问题!没有规章制度的蛋糕店，老板说16号发工资，如果16发工资随意扣员工工资，我们员工有义务要老板先把工资算好，然后在打钱给我们可以的吗？如果16发工资随意扣员工工资，我们员工有义务要老板先把工资算好，然后在打钱给我们可以的吗？
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若老板不发工资，可以提交仲裁申请书，不交费。到人社局申请仲裁。
《劳动争议调解仲裁法》第二十八条 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书应当载明下列事项：
（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；
（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；
（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。
《劳动争议调解仲裁法》第二十八条 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书应当载明下列事项：
（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；
（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；
（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。
2021-06-23 01:02:11
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