3位律师解答
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工伤工资确认必须根据停工留薪期，所以实际中要确认停工留薪期的具体时间。
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讨薪有以下途径：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。3、有欠条的，
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讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会
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你们的关系不受法律保护。不存在办理离婚手续。双方分开即可。如因双方同居期间的财产和子女抚养问题没有达成一致，可以就此问题向法院起诉。
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是不是过了去银行缴费的期限了。
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责任个半，双方各承担一般的赔偿费，如对方不同意协商可起诉解决。
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员工非因工伤亡，企业通常的赔偿方式包括支付丧葬费、一次性救济费和供养直系亲属救济费。具体选择应根据员工家庭状况、企业实际情况及法律法规要求综合考虑。务必确保赔偿
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针对您的情况，常见处理方式包括向劳动部门投诉和申请劳动仲裁。选择时，可考虑先与用人单位沟通，若无果再选择投诉或仲裁。投诉适用于希望快速解决问题的情况，而仲裁则适
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入职资料包括照片、身份证、学历证等。具体操作：1.准备一寸免冠照片；2.提供身份证原件及复印件；3.提交学历、学位证书原件；4.如曾就职，提供离职证明；5.提交
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你好，可以去单位所在地申请劳动仲裁。如果劳动合同签订后没有发到劳动者手中一份，已违法在先。如果调岗后在劳动合同约定时间内降薪违法在后，应该会得到合理的处理。
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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你好，你申请工伤认定了吗
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您好，这个你可以找劳动局投诉
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可以。目前有两种基本医疗保险,一种是城镇职工基本医疗保险,即职工医保,另一种是新型农村合作医疗保险,即新农合,两种都是医疗保险类型
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