去年我在一家公司做设计师。老板欠我半年工资。现在辞职两个月了。每次向老板要工资，老板都说下个月给，我没给。我答应了五六次，结果一直拖到现在。如果我向他要，他还在拖延。没有劳动合同，怎么办？
更新时间：2021-06-22 03:07:04人浏览
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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追讨被拖欠的工资，要有相应的证据的，比如劳动合同、单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的证明、以前单位支付工资的工资单或银行交易记录、与老板的电话录音等。
2021-06-22 03:07:04
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离职后拖欠工资的，可以先向当地的劳动监察大队投诉，投诉未果的话，可以搜集证据申请仲裁主张拖欠的工资。
2021-06-22 02:51:06
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根据规定，如用人单位不支付未签合同的双倍工资，由劳动者申请劳动行政部门责令用人单位支付。因此目前关于双倍工资的申请，仲裁支持的可能性比较小。 但就单位没有签合同来看，单位应该没有给你缴纳社会保险，你可以诉请要求单位给你补缴社会保险，并支付你无故解除劳动合同的经济补偿金。
关于劳动关系的证明，你可以参照陈律师的方法，或找你的同事或客户等知情人员证明。
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2021-06-22 02:48:59
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