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服务地区-湖南湘西州
如果用人单位存在拖欠工资的行为,劳动者可以向劳动保障部门(劳动监察大队)投诉,也可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。根据劳动法规定,用人单位无故拖欠劳动者工资报酬的,由人力资源保障行政部门责令用人单位限期支付劳动者的工资报酬,逾期不支付的,用人单位需要按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算,向劳动者加付赔偿金。
2021-06-21 14:52:00
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1、当地劳动执法监察大队。最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。投诉举报电话详细咨询当地劳动部门。
2、当地人民法院。《劳动合同法》第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
4、当地人民法院民事诉讼。如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。
服务地区-贵州遵义
1、当地劳动执法监察大队。最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。投诉举报电话详细咨询当地劳动部门。
2、当地人民法院。《劳动合同法》第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
4、当地人民法院民事诉讼。如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。
2021-06-21 14:25:47
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