我干了3年了没签劳动合同，出现了劳动纷争，请问我能申请2倍工资赔偿吗
更新时间：2021-06-20 21:43:37人浏览
问题描述：
我干了3年了没签劳动合同，出现了劳动纷争，然后公司把我工钱结清了，要我写了离职单，请问我能申请2倍工资赔偿吗我干了3年了没签劳动合同，出现了劳动纷争，请问我能申请2倍工资赔偿吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助100902人 · 响应时间 平均1分钟内
你好，《劳动合同法》第十条规定：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 单位应该为职工缴纳养老保险。你可以要求单位为你缴纳养老保险。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 单位应该为职工缴纳养老保险。你可以要求单位为你缴纳养老保险。
2021-06-20 21:22:15
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助153027人 · 响应时间 平均5分钟内
用人单位解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，按应发工资计算。
这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，按应发工资计算。
2021-06-20 21:23:53
咨询我
已帮助101713人 · 响应时间 平均3分钟内
单位违法解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2021-06-20 21:43:37
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
聘用书不是劳动合同 劳动纠纷法院判支付两倍工资
公司仅仅给劳动者发了一份聘用书，是否就意味着签订了劳动合同？日前，上海市第二中级人民法院就一起劳动合同纠纷案作出终审判决，判令京辕道公司向小吴支付未签订劳动合同
其他
人浏览
员工辞职是有一些事项应当注意：1)建议使用“解除劳动合同通知书”或“辞职通知书”，不宜使用“辞职申请书”。因劳动合同解除权系单方权利，无需申请。如果使用“申请书
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没签劳动合同解除劳动关系的赔偿案例
李小姐与2011年8月25日入某外商投资企业工作，进入该公司工作后李小姐多次要求该公司和其签订劳动合同，但公司以种种理由进行推脱，故李小姐和该公司始终未签订劳动
劳动合同争议
人浏览
劳动合同到期未续签 应当给付经济补偿金-劳动纠纷案例
开封欧帕自动化有限公司与姜保和双方签订2009年为期一年的劳动合同，届满后未续签合同，姜保和“走人”，该公司拒绝支付应当给付的经济补偿金。11月10日，河南省开
保险法论文
人浏览
拖欠或扣发工资违法，员工可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。不签定劳动合同是违法行为，单位应当支付双倍工资，最高为11个月。不缴纳保险属于违法行
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司拒不支付劳动者延长工作时间工资的，也要支付进行经济补偿。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
不能要求双倍工资。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
当劳动者在工作中遇到劳动纠纷，需要申请劳动仲裁时，有如下步骤：1、确定劳动仲裁委员会。首先需要确认自己公司的办公地址，然后在地图上搜索办公所在地的劳动仲裁委员会
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以申请劳动仲裁，要求支付经济补偿金。如有疑问或需法律帮助，可来电咨询或预约面谈。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
当然可以。若需委托律师，可以电话免费咨询。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
老板在员工辞职后未及时结算工资是不合法的。依据《中华人民共和国劳动法》第五十条，工资应按月支付给劳动者，不得克扣或无故拖欠。若老板拖欠工资，劳动者可先与老板协商
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果您已经正式辞职且学校不支付您放假期间的工资，这涉及到了劳动权益的问题。首先，您可以尝试与学校进行沟通，了解他们不支付工资的具体原因。如果沟通无果，您可以根据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您有权要求工厂补缴社保。根据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应按时足额缴纳社会保险费，未缴纳的由社会保险费征收机构责令限期缴纳或补足。如工厂不配合，您
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
需根据相关信息当面计算
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！具体咨询什么问题？简单介绍一下
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，具体伤的如何有没有签合同
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据月工资计算赔偿数额看具体是否保留劳动关系确定具体赔偿计算方式
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
