公司把我朋友停职了!我朋友当前状态是停职了!但是公司仍然还让我朋友替他们工作!这一段时间算是加班吗?

更新时间:2021-06-19 20:32:08人浏览
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公司把我朋友停职了!我朋友当前状态是停职了!但是公司仍然还让我朋友替他们工作!这一段时间算是加班吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
盘锦 咨询我
服务地区-辽宁盘锦
依据《劳动合同法》的相关规定,单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者首先可以单方面与用人单位解除劳动合同,同时还可以向单位主张经济补偿金;其次,可以向单位所在地的劳动监察部门举报,由其出面维权;最后,劳动者也可以申请劳动仲裁,对仲裁不服的还可以向法院起诉。
  “在遇到劳动报酬上的争议时,掌握有力证据就是维护自身权益的最强武器。
劳动者在正常工作的时候要注意收集以下材料,以备不时之需。”
  就工资而言:如果是通过银行支付工资,则要保留银行工资清单;如果是支付现金,则要保留工资条。
  就考勤而言:要保存好考勤卡、工作证(牌)以及考勤记录。
2021-06-19 20:32:08
赤峰 咨询我
服务地区-内蒙古赤峰
劳动法》第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不 得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
2021-06-19 20:27:22
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