解除用工协议的相关规定

更新时间:2021-06-18 22:52:37人浏览
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解除用工协议的相关规定
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
河源 咨询我
服务地区-广东河源
你好,是双方协商解除劳动合同吗?如果有约定从其约定
2021-06-18 22:52:37
厦门 咨询我
服务地区-福建厦门
1.用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 2.劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 3.用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。 4.用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。   劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付
2021-06-18 22:30:31
汕头 咨询我
服务地区-广东汕头
你好,建议向劳动局投诉处理
2021-06-18 22:23:57
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