在物流装卸和快递分拣工作,都是给个人老板打工,老板先是拖欠工资现在拒给工资,我们现在是状告无门啊

更新时间:2021-06-17 01:06:23人浏览
问题描述:
您好,我们十多个人,在物流装卸和快递分拣工作,都是给个人老板打工,现在都一个多月了,老板先是拖欠工资现在拒给工资,现在还发现他一直用的是假名,我们现在是状告无门啊,请给想想办法吧在物流装卸和快递分拣工作,都是给个人老板打工,老板先是拖欠工资现在拒给工资,我们现在是状告无门啊
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助133658人 · 响应时间 平均4分钟内
被拖欠的工资,你可以协商、投诉、举报、仲裁,或者都不行的去起诉处理,起诉注意收集证据,包括劳动合同、单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的证明、以前单位支付工资的工资单或银行交易记录、与老板的电话录音等。
2021-06-17 01:06:23
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助176726人 · 响应时间 平均4分钟内
按规定单位拖欠工资必须承担相应的法律责任,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬和经济补偿,并可以责令其支付赔偿金。你可以协商、举报、投诉、仲裁,或者最后起诉处理。
2021-06-17 00:57:59
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助179532人 · 响应时间 平均2分钟内
在遇到老板拖欠工资时,一定要采取理智取态度,切记不要采取过激行为:比如绑架、恐吓等非法手段,以免因冲动酿成不必要的事故!造成对自己对别人更大的伤害,后悔莫及!  
一、在解决拖欠工资过程中一定要留有证据,比如合同、拖欠工资证明,可以身所在地的工会部门请求帮助;  
二、可以向本地劳动监察部门提出仲裁,请求帮助;  
三、如果是建筑、房地产企业拖欠的,也可以向当地的建设局请求帮助,建设局都设有清欠办;  
四、可以向当地法院提出上诉,这种方法可能比较慢!  
五、可以向当地信访部门进行信访或上访,人多时一定要符合国家相关规定!
2021-06-17 00:55:20
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从法律上说只能申请劳动仲裁。但对你来说时间已来不及了,还是找老板商谈吧。
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收集证据起诉,当然能协商最好。有理帮你打赢官司,无理助你减少损失
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