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五险一金，国家由1998年开始，逐步开始要求企事业单位给员工缴纳的。五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金
2021-06-17 00:17:34
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五险一金是指医疗保险，养老保险，失业保险，工伤保险，生育保险以及住房公积金，五险一金是不能个人购买的，要单位购买，你个人承担一部分，从工资里扣除，医疗保险是补偿疾病产生的医疗费用，养老保险和失业保险是针对没有劳动能力的补偿，生育是针对孕产妇
2021-06-17 00:35:35
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五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。根据我国法律的规定，用人单位在与劳动者
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五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。住房公积金为应当缴纳项目，法律上应当即
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具体的缴纳应询问社保部门。
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您好！这边是咨询什么法律问题呢
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您好，可以帮助您，具体什么情况呢
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你好，具体什么事情呢
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