你好 我现在在一家火锅店里干活??干了一个月然后要走 经理说我一分钱都没有 他们的行为犯法吗
更新时间:2021-06-16 20:33:50人浏览
问题描述:
你好 我现在在一家火锅店里干活??干了一个月然后要走 经理说我一分钱都没有 他们的行为犯法吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
综合法律律师团队
官方
已帮助131022人 · 响应时间 平均2分钟内
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
2021-06-16 20:18:12
咨询我
综合法律律师团队
官方
已帮助151273人 · 响应时间 平均1分钟内
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
2021-06-16 20:33:50
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
没签合同辞职几天能走,会发工资吗
没有签订劳动合同的在走的时候,相关单位是需要对其的工作进行工资结算的,但是是要根据劳动法的相关法律规定来进行,才是可以。那么今天就跟法律快车小编一起来看看没签合
辞职
人浏览
不发工资,劳动者不想干了的,可以找单位协商讨薪。没签合同的,可以提供其他能够证明存在劳动关系的证据。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期要不要签合同?
试用期要不要签合同?三月份正是招聘的高峰时期,很多刚刚毕业的学生投身于茫茫的求职浪潮中,不过小编提醒刚出茅庐的学生们要注意在公司中的试用期问题,因为很多人疑惑:
劳动合同订立
人浏览
我们每天都在违法,走在刀尖上
窘迫——一位精神病院医生说:“我们每天都在违法,走在刀尖上。”有同样感受的,不只是病人。在某城某区年初的城市规划大会上,精神病院院长坐在台下第二排,正前方坐着区
医疗动态
人浏览
一、劳动者如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:某些地区执法力度可能
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
补偿的情形有:1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的;2、用人单位未及时足额支付劳动报酬的;3、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的;4、用人
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
通常情况下解决办法如下:1、当地劳动执法监察大队。最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期提前3天辞职即可,无需批准,更不得以任何理由克扣工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这是不合理的 可以到劳动监察部门投诉
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,有欠条可起诉。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以要求用人单位及时足额支付劳动报酬,不得无故拖欠和克扣,就工资问题若双方协商不成,你可以收集相关证据向劳动监察大队投诉,也可以申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动条件是劳动者顺利履行劳动合同的重要条件,也是用人单位的重要义务,必须约定得明确具体,否则难以保障劳动者的合法权益。按照劳动合同法第十八条的规定,如果劳动条件
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询