试用期间退休怎么办?请提出主意。

更新时间:2021-06-15 12:21:30人浏览
问题描述:
试用期间退休怎么办?请提出主意。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
六盘水 咨询我
服务地区-贵州六盘水
你好,一般来说,只要到职员满足退休的条件,且在职期间缴纳了养老保险金等,用人单位是没有理由不受理其得到退休金的请求的。
2021-06-15 12:21:30
玉溪 咨询我
服务地区-云南玉溪
关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动中的退休问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
2021-06-15 12:00:15
攀枝花 咨询我
服务地区-四川攀枝花
依据劳动合同法第37条规定,试用期辞职需提前3天通知公司,过了试用期要提前30天通知。
劳动法 第三条规定: 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
厂里不批辞工,你可自己书写辞职信,一式两份,用快递寄送一份至公司人事部(注意:在填写快递单时要在上面的备注栏注明是辞职书),保留副本和快递回执单。
30天或3天后可以去结算工资(视是否在试用期而定),不用管他批不批,你只要履行告知义务即可。
若到时不结算工资,你可带上辞职书副本和回执单作为证据,去当地劳动管理站投诉。
2021-06-15 11:54:30
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