员工15号离职给交社保吗

更新时间:2023-04-18 13:42:03人浏览
问题描述:
员工15号离职给交社保
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助62359人 · 响应时间 平均3分钟内
您好,离职前的社保,应当缴纳
2021-06-15 10:55:11
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助178458人 · 响应时间 平均3分钟内
是由单位和个人共同缴纳
2021-06-15 10:57:10
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助123271人 · 响应时间 平均1分钟内
您好,要看劳动合同及单位规章具体怎么约定,一般由单位缴纳
2021-06-15 11:05:51
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助136805人 · 响应时间 平均2分钟内
法律分析:15号离职,一般情况下公司有义务给缴当月社保。 按照国家的相关规定,如果个人在上班领取当月的劳动报酬,也就是工资,就应该缴纳相应的社保,没有表明关于发工资周期的问题。
但是不同的公司有不同的规定,一些公司可能规定15日离职不会缴纳当月的社保,所以具体的情况还要看公司的相关规定。
2023-04-18 13:42:03
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