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非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。
其用工期限可由劳动者与用人单位自由约定，但不得约定试用期。
签订非全日制用工合同，即可用口头形式，也可用书面形式。但建议最好采用书面形式。
非全日制用工的双方可以随时通知对方终止劳动关系，且用人单位无需支付经济补偿
其用工期限可由劳动者与用人单位自由约定，但不得约定试用期。
签订非全日制用工合同，即可用口头形式，也可用书面形式。但建议最好采用书面形式。
非全日制用工的双方可以随时通知对方终止劳动关系，且用人单位无需支付经济补偿
2021-06-13 17:03:05
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