试用期不通过提前三天告知

更新时间:2021-06-13 17:19:26人浏览
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试用期不通过提前三天告知
3位律师解答
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您好,根据《劳动合同法》相关规定,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2021-06-13 16:53:50
平台特邀律师 咨询我
已帮助149007人 · 响应时间 平均3分钟内
你好!依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续
2021-06-13 17:01:11
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助154450人 · 响应时间 平均3分钟内

1、依据《劳动合同法》的规定,劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;即你已是正式员工,公司这样是违法解除。
2、准备你的劳动合同及公司要你办理离职手续的通知到劳动监察局投诉,投诉不成,申请劳动仲裁
2021-06-13 17:19:26
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