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工时休假
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关于每周工作时间的规定在《劳动合同法》中没有规定。是在《劳动法》和《关于职工工作时间的规定》中有明确规定。目前劳动者每日工作不得超过八小时,每周工作不得超过40
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劳动者的休息、休假制度
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工时休假
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按《职工带薪年休假条例》规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假为5天;已满10年不满20年的,年休假为10天;已满20年的,年休假为15天。国家法定休假
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您好:1、根据国务院颁布的《职工带薪年休假条例》第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休
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一、假期规定:1、婚假:符合婚姻法规定的员工结婚时,享受3天婚假。若是晚婚,除享受国家规定的婚假外,增加晚婚假7天,加起来共10天假期。2、丧假:若是员工因配偶
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可以要求补偿的。
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需要支付休假期间工资,至少有80%的工资
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协商
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如果家属对死因有异议,首先可以与医院沟通,要求进一步查明死因。如果医院给出的解释仍不能满足家属的疑虑,家属可以向相关部门申请进行尸检,以明确死因。同时,家属也可
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你好,可以投诉解决
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您可以拒绝调动并在辞退时要求赔偿。公司单方面改变工作地点,增加通勤时间,属于对劳动合同的重大变更,需经您同意。若因此导致您被辞退,可依据《中华人民共和国劳动合同
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车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
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你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院。
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你好,工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况:
1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
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根据具体过错承担责任
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法律分析:劳动合同自动续签也是合法的,有很多的公司一开始在书面劳动合同当中就会约定,劳动合同到期后如果劳动者本人没有提出争议的,就视为劳动合同的自动续签,双方还
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