你好，我上班时间脚扭伤了，伤筋了，分厂长厂长没让我报工伤，说每月给我按时打卡就行，现在这情况我还能让厂里赔偿吗，劳动合同丢了，怎么办
更新时间：2023-04-18 23:51:31人浏览
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你好，我上班时间脚扭伤了，伤筋了，分厂长厂长没让我报工伤，说每月给我按时打卡就行，现在这情况我还能让厂里赔偿吗，劳动合同丢了，怎么办
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职工工伤公司会赔偿。职工对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼，按照医疗费、停工留薪工资、一次性伤残补助等工伤等级要求赔偿。如果涉及未签订劳动合同，未支付加班费，未足额缴纳社会保障，也可以求赔偿，劳动申请鉴定和索赔的时间是一年，可以和劳动仲裁鉴定机构协商，重新鉴定或者给自己一份通知。
根据《工伤保险条例》的规定，职工因工作受到事故伤害或者职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，原工资福利待遇在停工留薪期变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。
根据《工伤保险条例》的规定，职工因工作受到事故伤害或者职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，原工资福利待遇在停工留薪期变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。
2023-04-18 23:51:31
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