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根据劳动法提前30天申请辞职。如果用人单位以无人交接为由拒绝批准辞职,我该怎么办?

咨询时间:2021-06-11 16:41:17江苏-南京劳动争议

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3个回答

  • 南京律师

    南京律师

    依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。所以劳动者只要提前30天通知用人单位,不管用人单位是否批准,到期即可解除劳动合同

    解答于:2021-06-11 16:44:30

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  • 扬州律师

    扬州律师

    单位不能单方面解除劳动合同,可以申请劳动仲裁。

    解答于:2021-06-11 17:00:30

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  • 芜湖律师

    芜湖律师

    你好,如果员工无过错,合同期内公司无权解除劳动合同,如果违法解除劳动合同,需要向劳动者支付经济赔偿金

    解答于:2021-06-11 16:51:59

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