您的位置:法律快车 > 法律问答 > 山东法律问答 > 日照法律问答 > 日照合同法咨询 > 问答详情

今年4月份写了退休书,上司说4月份不写,5月份又写了很多,现在是6月份,还是等通知,上司说想自己去,没有工资

咨询时间:2021-06-09 14:00:23山东-日照合同法

我也要提问当前在线律师22,152位,如遇类似法律问题,立即咨询!

3个回答

  • 青岛律师

    青岛律师

    你好,可以申请劳动仲裁

    解答于:2021-06-09 14:25:13

    咨询我
    最佳解答
  • 东营律师

    东营律师

    劳动监察大队解决解决

    解答于:2021-06-09 14:07:28

    咨询我
  • 日照律师

    日照律师

    《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:   (一)因确认劳动关系发生的争议;   (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;   (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;   (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;   (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;      《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。      《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:   (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;   (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;   (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。   经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。

    解答于:2021-06-09 14:03:18

    咨询我

22,152位律师在线免费咨询律师,3~15分钟获得解答!免费咨询

合同法相关法律咨询

精选法律知识

有问题?马上问律师

3分钟快速获得律师解答

22,152位在线律师

立即咨询
相似问答
老板欠我的工资是6月份的,说7月份给,可是到11月份也不给!就说没有钱,我应该怎么办?
5月底,他从工厂辞职,并说在6月份离开后,主管同意了。6月中旬,我休了6天假,主管说7月会推迟6天来弥补。我8号去写辞呈,我的上司让我从6月10号到7月10号写。9日早上,她问工资是否会结算一次。她说
上司拖欠工资,到月底不发工资,到20号不发工资,每月都是这样。 例如,3月份的工资提交到4月20日,上司5月20日之前提交3月份的工资,说没有钱让大家理解,我就放弃了。 现在连4月份的工资都没给我,我
7月13.41日,写了退休报告书,上司也签字提交了。 我之后没有上班。 结果,今天发工资,8月份的社会保险是7月份的工资。 这是合理的
今天被上司炒鱿鱼了,上司说我只支付8月份的工资,然后说我9月份没有好好上班,9月份的工资不支付,怎么办?
日照地区找律师对比动态
朱先永律师与柳贵福律师对比
邵泽华律师与张连民律师对比
马彦飞律师与董济慧律师对比
赵庆发律师与马彦飞律师对比
赵庆发律师与董济慧律师对比

补充问题

取消 确定