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我的小指骨折能评价工作等级吗?

咨询时间:2021-06-09 13:53:19安徽-蚌埠劳动争议

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3个回答

  • 蚌埠律师

    蚌埠律师

    按照《工伤保险条例》的相关规定,工伤等级赔偿标准,分别由工伤基金和用人单位支付。第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:   (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;   (二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;   (三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。   职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。

    解答于:2021-06-09 13:56:22

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  • 宿州律师

    宿州律师

    您好,申请伤残鉴定,以鉴定结果为准

    解答于:2021-06-09 14:00:21

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  • 滁州律师

    滁州律师

    申请伤残鉴定后,以结果为准

    解答于:2021-06-09 14:09:29

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