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请问下我是3.2号入职的,试用期2个月,4月底过完转正,公司在试用期辞退我,需要给多少经济补偿或者赔偿金我是3.2号入职的,试用期2个月,4月底过完转正,公司在试用期辞退我需要给多少经济补偿或者赔偿金

咨询时间:2021-06-09 13:51:06福建-厦门合同法

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3个回答

  • 厦门律师

    厦门律师

    单位违法解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿

    解答于:2021-06-09 13:54:04

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  • 三明律师

    三明律师

    你好,如果是你主动提出解除劳动合同,没有经济补偿金,如果单位提出解除,应当支付补偿金补偿金是离职前十二个月的平均工资乘以工作年限

    解答于:2021-06-09 13:59:57

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  • 南平律师

    南平律师

    经济补偿金按当事人在单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向当事人支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向当事人支付半个月工资的经济补偿。其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

    解答于:2021-06-09 14:11:26

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