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由于工作强度大,工资低,员工经常加班。现在主动打报告辞职。企业批准后,员工有什么经济补偿,有下岗失业救济金吗?

咨询时间:2021-06-09 13:50:36内蒙古-锡林郭勒盟劳动争议

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3个回答

  • 廊坊律师

    廊坊律师

    自己辞职 不可以

    解答于:2021-06-09 14:21:31

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    最佳解答
  • 大同律师

    大同律师

    你好,要看是不是主动申请辞职的哦!

    解答于:2021-06-09 13:58:47

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  • 锡林郭勒盟律师

    锡林郭勒盟律师

    1986年国务院发布了《国营企业职工待业保险暂行规定》,这一规定标志着我国失业保险制度正式建立。但该规定仅限于国营企业,其适用范围主要包括宣告破产企业的职工、濒临破产企业法定整顿期间被精简的职工、企业终止解除劳动合同的工人和企业辞退的职工等四类人员。1993年国务院发布了《国有企业职工待业保险规定》,其适用范围从原来的四类人员扩大到七类九种人员,即:撤消和解散企业的职工,停产整顿企业被精简的职工,企业辞退、除名或开除的职工,宣告破产企业的职工,濒临破产企业法定整顿期间被精简的职工,依照法律、法规规定或按照省、自治区、直辖市人民政府规定享受失业保险的其他职工。

    解答于:2021-06-09 13:53:49

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