我们公司压一个月工资，我们10月份来的，要到12月发10月份的工资这样合理吗？
更新时间：2023-04-24 06:53:13人浏览
问题描述：
你好，我们公司压一个月工资，我们10月份来的，要到12月发10月份的工资，11月份的要到一月份再发，这样合理吗？我们公司压一个月工资，我们10月份来的，要到12月发10月份的工资这样合理吗？
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法律分析：工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的，但是跨月就违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔。
公司未签劳动合同也是违法的，你可以要求他支付双倍工资。
公司未签劳动合同也是违法的，你可以要求他支付双倍工资。
2023-04-24 06:53:13
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