2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
官方
已帮助146493人 · 响应时间 平均3分钟内
员工在工作期间受伤的，用人单位需承担伤残津贴、停工留薪期工资、一次性伤残就业补助金等赔偿。
2021-04-23 13:47:00
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助136260人 · 响应时间 平均4分钟内
在工作期间受伤的一般由用人单位承担赔偿责任。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2021-04-23 13:39:20
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
雇员开车撞人，赔偿责任在谁？
核心内容：雇员开车撞人，赔偿责任在于谁?此类的交通事故事后赔偿等问题会如何解决?下面由法律快车的小编为您以案例详细介绍。【案情基本介绍】2004年11月1日丁某
交通事故赔偿案例
人浏览
发生车祸，受害者根据认定书的责任比例向对方及保险公司索赔，可以先跟对方协商，协商不成的，可以通过仲裁、诉讼等方式索赔。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
酒后驾驶被捉找人顶替被处罚
当发生了交通事故，如果是你肇事者你会如何面对事故的处罚，据悉有人碍于面子陪领导喝酒，被交警查到后却找人顶罪。替罪者难逃交警法眼，最终难逃其咎。5月11日14时左
交通事故动态
人浏览
帮人拆房被砸受伤 被帮工人被判赔偿
50多岁的吴老汉家里拆房，找到同村的小吴帮忙，不想拆房过程中墙体倒塌将小吴砸伤。吴老汉又是出钱为小吴治疗又是出力护理，还赔了1.5万元，但仍不足以弥补伤害，被小
民事诉讼法动态
人浏览
可以找老板赔偿
全部0个答案 >
人咨询过 去咨询
1、受聘司机开车出车祸受伤算工伤的，也是因为工伤原因受伤的。2、《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
一、协议离婚。双方对子女抚养、财产分配没有争执，写好离婚协议，到民政部门办理离婚。你就是不会写或没有写，民政部门也要指导你们写好离婚协议，双方签名后才可以办理离
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
出了车祸的财产损失如何理赔，财产损失,是指道路交通事故造成的车辆`财产直接损失折款,还应包括现场抢救(险)`人身伤亡善后处理的费用,但不包括停工`停产`停业所造
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
驾驶证扣分，要当事人，持自己驾照，而且在违章书上签了字，才可以扣分。那么，驾驶证无辜扣分怎么处理?驾驶证被扣分，不管是正常被扣或是无辜被扣，都得要注意：1、如果
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
除非对方有过错的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
之前应该有个约定。。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。根据《劳动合同法》第四十条【无过失性辞退】有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
讨薪的常见方式包括：向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或提起劳动诉讼。选择哪种方式，需考虑证据的充分性、欠薪的金额和时间等因素。如果证据充分且欠薪严重，建议直接起
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：单位随意调动工作岗位的，可以向劳动监察部门投诉。根据相关法律规定，用人单位对劳动者调换岗位，劳动者是可以拒绝的，调岗属于变更劳动合同的主要内容，变更劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以向劳动局监察大队投诉处理，也可以申请裁决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好，可以前往劳动稽查大队举报。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：试用期内，用人单位解除劳动合同，如果符合《劳动合同法》第39条规定的，用人单位不需要提前通知劳动者，可以要求立即与劳动者解除劳动合同，不需要支付经济补
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
找工作被中介骗了，可以采用电话、信函、来访等方式向劳动保障行政部门所属的劳动监察机构举报。也可以保留转账记录等证据立即报警，等待警方处理的结果。举报人应明确提供
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：1、工人在工地受伤，属于工伤；2、应当由包工头承担，但如果包工头无力承担的情况下，由将承包业务转包给包工头的用工单位为承担工伤保险责任，赔偿后，用人单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
