在工厂工作五年了，生病不能上班需要休养几个月，工厂不允许休假，我不想失去工作，怎么办，劳动局管理？
更新时间：2021-04-20 16:30:10人浏览
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在工厂工作五年了，生病不能上班需要休养几个月，工厂不允许休假，我不想失去工作，怎么办，劳动局管理？
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年休假时仍然工作的，休的年休假天数按日工资收入的300%支付年休假报酬。根据条例第2条“职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入”的立法思想，这里的日工资收入应按统计局第1号令关于工资总额的组成口径进行计算，包括：计时工资、计件工资、奖金(月度、季度、年度、出勤、超额等各种奖金)、津贴和补贴。
对实行年薪制的，应以年薪为基数折算出日工资收入。
对实行年薪制的，应以年薪为基数折算出日工资收入。
2021-04-20 16:30:10
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