您好，我老公在工厂上班，加工厂由于安全防范措施难题造成 我老公的一条腿被家用电器吊物砸断导致五个位置的骨裂,我想问下这一如何赔偿
更新时间：2021-04-20 15:46:47人浏览
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您好，我老公在工厂上班，加工厂由于安全防范措施难题造成 我老公的一条腿被家用电器吊物砸断导致五个位置的骨裂,我想问下这一如何赔偿
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建议上班发生意外造成骨折后，按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。
1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。
需提交材料：工伤认定申请表(人社局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等;
2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请(一般设立在同级人力资源和社会保障局);
3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。
主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等;
1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。
需提交材料：工伤认定申请表(人社局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等;
2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请(一般设立在同级人力资源和社会保障局);
3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。
主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等;
2021-04-20 15:35:43
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首先应当先认定工伤，确定停工留薪期，然后再做工伤定残。等治疗终结再跟单位协商解决或通过仲裁、诉讼等途径解决
2021-04-20 15:43:40
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您好，先确定劳动关系，再做伤残鉴定。根据鉴定级别计算赔偿事宜。
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要求工地申报工伤认定。。。。
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你好，建议协商处理
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